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日々の現場から、
コラムとお知らせを。

株式会社EVERESTからのお知らせ、特定技能制度の運用に役立つコラム、そして現場での気づきを発信しています。月2本ペースで更新中。

Archive · 一覧

記事一覧

2026.07.24コラム

ネパール人特定技能の特徴とは？｜性格・適性と採用のポイント

介護や外食の現場で人手不足が続くなか、ネパール人の特定技能人材に関心を持つ企業が増えています。性格や国民性を理解しないまま採用を進めると、期待とのずれが生じ、早期離職につながりかねません。

2026.06.25コラム

栃木県で特定技能外国人を採用する方法｜手順と費用を徹底解説

栃木県の中小企業で人手不足が深刻化するなか、特定技能外国人の採用に関心が高まっています。しかし制度や受け入れ要件、募集ルート、費用相場などが複雑で、何から進めればよいか迷う担当者も少なくありません。本記事では、栃木県で特定技能外国人を採用する方法を、対象16分野や受入企業の基準、国内外の募集ルート、申請から就労開始までの流れ、初期費用の内訳まで分かりやすく整理してご紹介します。

2026.06.25コラム

特定技能の紹介会社の選び方｜失敗しない比較ポイントと費用相場を徹底解説

特定技能外国人の採用を成功させるには、信頼できる紹介会社選びが欠かせません。本記事では、特定技能の紹介会社の選び方について、登録支援機関との違いや採用の流れ、確認すべき許可番号や実績、料金体系、定着支援まで詳しく解説します。費用相場やトラブル回避策も整理しているため、自社に合うパートナーを見極めたい採用担当者の方に役立つ内容です。

2026.06.03コラム

特定技能介護の人材紹介とは？費用相場と失敗しない会社選びを徹底解説

介護現場の人手不足が深刻化する中、即戦力となる外国人材の確保手段として特定技能介護の人材紹介が注目されています。しかし制度の仕組みや費用相場、登録支援機関との違いが分かりにくく、依頼先選びに迷う担当者は少なくありません。本記事では特定技能介護の人材紹介の基本から採用の流れ、紹介会社を選ぶ際に確認すべきポイントまで分かりやすく整理し、安心して長期雇用につなげるための判断材料をお届けします。

2026.06.03コラム

特定技能でネパール人材を受け入れる方法｜手続きと費用の流れを徹底解説

近年、特定技能制度を活用してネパール人材を受け入れる日本企業が増えています。日本語習得の早さや定着率の高さが評価される一方、海外労働許可証など独自の制度や費用面で戸惑う担当者も少なくありません。本記事では、特定技能でネパール人材を受け入れる背景やメリット、手続きの流れ、費用相場、文化的配慮まで、人事担当者が押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。