募集から定着まで、一社で完結
海外人材の募集、紹介、入管・ビザ手続き、入国後の生活支援と定期面談までを株式会社EVEREST一社で完結。 受入企業様は1人の担当者と話すだけで済みます。

特定技能の人材紹介会社は数多くありますが、私たちは「募集から定着まで一社で完結する一気通貫体制」と「海外側と日本側どちらの事情も分かる経営」を強みに、地方の中小企業様から指名で選ばれてきました。10年積み重ねた6つの理由をご紹介します。

価格で選んでほしくない。
サービスで選んでほしい。
ご紹介人数を競って数字を作る紹介会社が増えるなか、 私たちは「長く働き続けられるか」「企業様が後悔しないか」を基準に動きます。 だからこそ、サービスで選ばれることに自信があります。
海外人材の募集、紹介、入管・ビザ手続き、入国後の生活支援と定期面談までを株式会社EVEREST一社で完結。 受入企業様は1人の担当者と話すだけで済みます。
ネパール語・ベトナム語・インドネシア語・日本語の話せるスタッフが在籍。 受入後は本人の困りごとを母国語で吸い上げ、 受入企業に「整った日本語の報告」として届けます。
ネパール/ベトナム/インドネシア/ミャンマー/フィリピン/カンボジア/バングラデシュ/スリランカの送り出し機関50社以上、 日本語学校50社以上と直接連携。日本到着前の準備段階から候補者と関与できます。
2016年の事業開始以来、過去5年間で502名の人材紹介、 77社の取引、累計1,000名以上の外国人材支援。 介護分野を中心に、地方の中小企業様での導入実績を多数保有しています。
代表DAHAL KRIPAN を含む経営陣がアジア出身。海外の送り出し事情、 日本の制度まわり、双方の事情を「同じ経営判断のテーブル」で議論できる、 数少ない事業者です。
「制度を聞きたい」「概算費用を知りたい」段階でのご相談を歓迎します。 受入企業様の意思決定が固まる前から、私たちが議論の壁打ち相手になります。

制度の不安、人材の質、受入後の運用――特定技能まわりの「分からない」を、相談無料・見積無料でお応えします。お問い合わせフォームから、 業種・概算規模を含めてお気軽にお寄せください。