Flow · ご利用の流れ
はじめてのお問い合わせから、
受入定着までの全6工程。
株式会社EVERESTのご利用は、無料相談から始まります。海外での募集から入国・定着支援まで、6つの工程で進めます。お問い合わせから入国までは通常4〜6か月。受入後は登録支援機関として継続的に並走します。
Timeline · 全体俯瞰
お問い合わせから入国まで、
約4〜6か月。
01
お問い合わせ・無料相談
Day 1〜
02
海外で人材を募集
1〜2 months
03
日本企業へ紹介・面接
1〜2 weeks
04
ビザ・入管手続き
2〜4 months
05
入国・受入オンボーディング
Day 1〜2 weeks
06
継続支援・登録支援機関業務
Ongoing
Inquiry & Consultation
01/ Step 01
お問い合わせ・無料相談
所要期間 · Day 1〜
お問い合わせフォームまたはお電話から、業種・想定受入人数・希望時期をご共有ください。 初回ヒアリングは無料、何度でもご相談いただけます。
- 01業種・拠点・受入希望人数のヒアリング
- 02概算費用と運用イメージのご提示
- 03次回打ち合わせ日程の設定
Recruitment Abroad
02/ Step 02
海外で人材を募集
所要期間 · 1〜2 months
ネパール／ベトナム／インドネシア／ミャンマー／フィリピン／カンボジア／バングラデシュ／スリランカ等、アジア8か国の送り出し機関、 および日本語学校との連携網で候補者を集めます。 業種適性・日本語レベル・健康状態を二段階で事前審査。
- 01送り出し機関への要件共有
- 02候補者の事前審査 (業種適性・日本語・健康)
- 03書類選考
Matching & Interview
03/ Step 03
日本企業へ紹介・面接
所要期間 · 1〜2 weeks
貴社に複数候補をご紹介。オンライン面接の調整・通訳同席まで対応します。 採用ご決裁後は雇用契約書を母国語併記で作成、本人に内容を口頭でも説明します。
- 01候補者プロフィールのご共有
- 02オンライン面接の通訳同席
- 03雇用契約書 (母国語併記) の作成
Visa & Procedure
04/ Step 04
ビザ・入管手続き
所要期間 · 2〜4 months
在留資格認定証明書交付申請および在留資格変更許可申請から、雇用契約締結までの各種手続きについては、提携行政書士が一貫してサポートいたします。 進捗は毎週ご報告いたします。
- 01在留資格認定証明書 交付申請
- 02本国側ビザ取得サポート
- 03受入企業側書類の整備
Arrival & Onboarding
05/ Step 05
入国・受入オンボーディング
所要期間 · Day 1〜2 weeks
空港でのお迎え、住居案内、銀行口座開設、市役所での住民登録、 健康保険・年金加入、生活オリエンテーションまでを母国語で丁寧に。 受入企業様の負担を最小化します。
- 01空港送迎・住居入居サポート
- 02市役所届出・銀行口座開設の同行
- 03生活オリエンテーション (母国語)
Ongoing Support
06/ Step 06
継続支援・登録支援機関業務
所要期間 · Ongoing
3か月に1度の定期面談、随時の母国語相談を継続実施。行政機関への定期届出・随時届出は受入れ機関様が作成・提出いただく原則のため、届出書式例のご提供やガイドでサポートします。本人の困りごとが大きくなる前に拾い、受入企業様にも整った報告でお返しします。
- 013か月に1度の定期面談 (母国語)
- 0224時間の母国語相談受付
- 03定期届出・随時届出の書式例提供・ガイド
Free Consultation
はじめての
外国人雇用、
わたしたちと
一歩ずつ
制度の不安、人材の質、受入後の運用――特定技能まわりの「分からない」を、相談無料・見積無料でお応えします。お問い合わせフォームから、 業種・概算規模を含めてお気軽にお寄せください。
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